Comment la culture du travail au Japon devient plus accueillante pour les étrangers

Le passage des longues heures de travail au travail basé sur les performances

Le Japon avait autrefois la réputation de valoriser avant tout les longues heures de travail. Cependant, il n'en reste pas moins que le Japon a la réputation de valoriser les longues heures de travail, Des tragédies très médiatisées, comme le cas de surmenage de Dentsu en 2015, ont donné lieu à des discussions sérieuses sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De nombreuses entreprises privilégient désormais les résultats plutôt que les heures travaillées, donnant aux employés une plus grande liberté dans la gestion de leur temps. Cette évolution profite non seulement aux locaux, mais aussi aux travailleurs étrangers qui apprécient l'efficacité et les lieux de travail axés sur les résultats.

Le travail à distance rend la vie à l'étranger plus flexible

Un autre grand changement est l'essor du travail à distance. Autrefois, il était normal de passer deux heures à faire la navette dans les grandes villes comme Tokyo. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises autorisent le travail à distance, ce qui permet aux employés de travailler depuis leur domicile et, dans certains cas, même temporairement depuis l'étranger.
Cette évolution a ouvert la voie à les travailleurs étrangers au Japon peuvent passer des périodes limitées dans leur pays d'origine tout en continuant à travailler à distance.. Bien que cela ne signifie pas que l'on puisse vivre en permanence à l'étranger tout en travaillant pour une entreprise japonaise, le système offre beaucoup plus de flexibilité qu'auparavant. Il s'agit d'une amélioration significative par rapport au passé, lorsque les courtes périodes de vacances au Japon (généralement 5 à 10 jours pendant la Golden Week, le Nouvel An et l'été) rendaient les séjours prolongés à l'étranger presque impossibles.

Réflexion personnelle : Plus de temps libre, plus de responsabilités

Personnellement, je pense qu'il est positif que le Japon s'éloigne de la culture du surmenage. Dans le passé, certaines réussites reposaient sur le sacrifice de longues heures de travail. Il n'y avait qu'une seule voie pour ceux qui voulaient réussir : travailler extrêmement dur, souvent au détriment du temps personnel.

Aujourd'hui, cependant, les entreprises proposent des styles de travail plus flexibles, permettant aux individus de concilier travail et priorités personnelles. Pour de nombreux professionnels étrangers travaillant au Japon, cette évolution est particulièrement bienvenue. Il s'agit d'une tendance encourageante pour ceux qui accordent une grande importance au temps passé en dehors du travail, que ce soit pour la famille, les loisirs ou le développement personnel.

Nous disposons aujourd'hui de plus de temps libre, et c'est à nous d'en faire bon usage. Perdre son temps sur son téléphone ou vivre sans but peut en fait vous nuire à long terme. Ce que nous faisons en dehors du travail est tout aussi important que ce que nous faisons au travail.